Politik und Wirtschaft

Willkommen in der
Gemeinde

Die Entscheidung, sich an einem bestimmten Ort niederzulassen, hängt nicht zuletzt auch von den Lebensbedingungen an diesem Ort ab. Hier spielen die Infrastruktur und Wohnmöglichkeiten ebenso eine Rolle wie soziale Kontakte außerhalb der Familie.

Daher hat die KVN auf Landesebene den Dialog mit den kommunalen Spitzenverbänden aufgenommen. In regelmäßigen Treffen geht es um den aktiven Austausch von Informationen, um die Abstimmung von Maßnahmen und um die gemeinsame Lösungsfindung bei Niederlassungsproblemen. Diese Kooperation setzt sich auf regionaler Ebene fort. Vor Ort stehen die KVN-Bezirksstellen direkt in Kontakt mit den Städten, Gemeinden und Landkreisen oder sind als Ansprechpartner bekannt.

Unternehmen als Partner

Ein Arzt kommt selten allein. Im Hintergrund steht meist eine Familie, die Erwartungen an die Zukunft hat. Viele Unternehmen fördern mittlerweile aktiv die Suche nach ärztlichem Nachwuchs für ihre Region - ideell, finanziell, aber auch ganz konkret etwa mit Arbeitsplatzangeboten für den Partner.

Der nds. Landkreistag

In der "Kommunalen Gemeinschaft" hat sich die KVN mittlerweile einen Platz erarbeitet. Der Niedersächsische Landkreistag ist die erste Adresse, wenn es um die gemeinsame Erarbeitung künftiger Versorgungskonzepte und die Adressierung von Vorschlägen und Forderungen an die Politik geht. Schon vor mehreren Jahren ist es zu einer strategischen Partnerschaft zwischen den Partnern gekommen. Nur in enger Kooperation wird man den künftigen Herausforderungen an die ärztliche Versorgung gerecht werden.

Kooperationsverbünde

Gemeinsam mehr erreichen - das gilt auch, wenn es um die Sicherung der ärztlichen Versorgung vor Ort geht. In vielen Regionen schließen sich daher Gemeinden, Wirtschaftsverbände und die KVN zu Kooperationsverbünden zusammen. Gemeinden finanzieren etwa Schnuppertage und Praktika, um junge Mediziner für die Region zu begeistern, gestandene Ärzte geben Einblick in ihren Praxisalltag, Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen stellen ihr Leistungsspektrum vor.

Damit aus dem Kennenlernen eine dauerhafte Niederlassung wird, braucht es mehr. Viele Gemeinden lassen über günstige Kredite, Anschubfinanzierungen oder verbilligte Bauplätze mit sich reden. Das Netzwerk vor Ort wird aktiv, wenn es um einen Arbeitsplatz für den Ehepartner geht oder Kinderbetreuung gesucht wird.
Es lohnt sich, einmal nachzufragen. In den Regionen werden Sie auf engagierte Ansprechpartner und vielfältige Angebote stoßen.

Unser Regionalcoach

Es gibt eine Vielzahl von Situationen, in denen niederlassungswillige Ärztinnen und Ärzte oder Mitglieder Hilfestellung gebrauchen könnten. Sei es beim Praxisaufbau, bei der Suche nach Kindergartenplätzen oder wenn der Partner einen Job sucht.

Unser Regionalcoach soll Ärztinnen und Ärzten den Rücken freihalten. Er springt ein, wenn Praxisinhaber vor besonderen Situationen stehen. Die treten naturgemäß oft am Beginn der Niederlassung auf, können sich aber in jeder Lebensphase ergeben. Der Regionalcoach kann sich um Ersatzräume kümmern, wenn eine Praxis Schäden davongetragen hat, er kann Verbindungen zu Behörden, Kliniken und Gesundheitsämtern knüpfen, bei der Praxisgründung Unterstützung durch die Kommunen vermitteln, Fördermöglichkeiten erörtern, Übergangslösungen schaffen ...

Derzeit läuft ein Modellprojekt zum Regionalcoaching in unseren Bezirksstellen Verden und Stade. Bei Erfolg wird es auf alle Regionen Niedersachsens ausgedehnt. Ein Grund mehr, bei der Zukunftsplanung auf die KVN zu setzen.

Eine Brücke zu ausländischen KollegInnen

Die KV Niedersachsen beteiligt sich gemeinsam mit der European Medical School und weiteren Kooperationspartnern seit dem 1. Januar 2020 für 33 Monate an dem Projekt BRIDGE, das zugewanderte Ärztinnen und Ärzte im Rahmen eines Traineeprogramms bis zur Anerkennung begleitet und ihnen einen Verdienst ermöglicht. Damit wollen wir ansässige Ärzte unterstützen, zugewanderte Kolleginnen und Kollegen bei sich aufzunehmen, anzulernen und in ihrer Praxis arbeiten zu lassen. Wir begleiten die neuen Kräfte durch den gesamten Anerkennungsprozess und helfen ihnen, im deutschen System Fuß zu fassen.